Arquivo da tag: estilos de lidrança

Por que Gerenciamento de Projetos?

Publicado em 1 abril, 2016 por Diego Nei

Hoje eu não vou falar de escopo, riscos, prazos, nem de outras dez áreas de conhecimento. Não vou falar de PMBoK, PMI ou certificações. Muito menos de CMMI, Prince2, Six Sigma ou outras metodologias. Estamos tão acostumados a pensar em … Continuar lendo →

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Bem Vindos à Frota Estelar IV

Publicado em 23 maio, 2013 por Diego Nei

Continuando com nossa série de artigos sobre liderança e soft skills na série Jornada nas Estrelas, e numa homenagem atrasada (foi mal pessoal!) a todas as intrépidas gerentes de projetos do mundo, vamos falar da primeira mulher a aparecer nas … Continuar lendo →

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Bem Vindos à Frota Estelar III

Publicado em 4 fevereiro, 2013 por Diego Nei

Continuando com nossa série de artigos sobre liderança e soft skills na série Jornada nas Estrelas, agora vamos analisar meu capitão favorito: Jean-Luc Picard. Se você ainda não viu os outros artigos da série Star Trek, não perca tempo! Click … Continuar lendo →

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Bem-Vindos à Frota Estelar II

Publicado em 5 novembro, 2012 por Diego Nei

Aqui estamos novamente, para analisar os estilos de liderança dos personagens das séries Jornadas nas Estrelas. Se você não viu o primeiro artigo, leia agora clicando aqui! James T. Kirk Interpretado por William Shatner, “Jim” Kirk é provavelmente o mais aclamado dos … Continuar lendo →

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Bem-Vindos à Frota Estelar I

Publicado em 16 outubro, 2012 por Diego Nei

Ok, vocês devem estar se perguntando o que raios Star Trek tem a ver com Gerenciamento de Projetos ou com Liderança. Bom, quem me conhece sabe que eu sou um grande fã das séries. Recentemente (obrigado GVT) me vi capaz … Continuar lendo →

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10 Motivos pelos quais Darth Vader era um grande gerente de projetos!

Publicado em 28 agosto, 2012 por Diego Nei

O Sith Lord Darth Vader, da série Guerra nas Estrelas (Star Wars), é comumente associado a coisas ruins, particularmente quando pensamos em seus “anos sombrios”. De fato, assassinato em massa, opressão brutal, e constante manipulação e ardis para garantir que seus objetivos … Continuar lendo →

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